私自身の体験によれば、「仕事:私生活」を「 7:3 」か「 6:4 」くらいの力でこなすのがいいのではと感じています。 ...
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029 医者を変える
総務に異動してからは、比較的落ち着いて仕事ができるようになっていました。とは言え、発症前よりはパフォーマンスは落ちていますが……。 グループリーダーも部長も病気に対して寛容だったことが救いでした。あるいは、問題社員が多かったため目立たなかったことも一因で ...
027 異動につぐ異動
とある大手通信会社のシステムの一部を担当させて頂き、開発から安定稼働・機能拡張・保守まで、3~4年ほど受け持ったでしょうか。あるときそのシステム担当を先輩に引き継ぐよう命じられました。 三度の休職の末に私の面倒を引き受けて下さった部長はすでに退社して他社 ...
003 初めての異動
私の担当したプロジェクトが一段落した、ある日のミーティングで 課長が言いました。上からの命令でウチの課から一人出さなくては ならないということでした。 別の部で数名を必要としており、会社としてもこれから力を入れていく 分野であると言います。そして、当課では ...